TUYỂN DỤNG GẤP LAO ĐỘNG KỸ THUẬT: KỸ THUẬT VIÊN SẢN XUẤT GIÀY DÉP

Tham gia trực tiếp vào các công đoạn sản xuất giày dép theo quy trình sản xuất của từng đơn hàng, đặc biệt là đơn hàng mẫu mới theo các tiêu chuẩn từ bản vẽ, vật mẫu, hình ảnh yêu cầu. Chuẩn bị các nguyên liệu cần thiết như da, vải, đế giày, dây giày,… và các dụng cụ sản xuất khác; tiến hành các bước sản xuất cụ thể bao gồm cắt, may, dán và lắp ráp,… các thành phần của giày dép theo thiết kế đã được xác định. Tiến hành sửa chữa và điều chỉnh nếu có lỗi phát sinh để đảm bảo sản phẩm hoàn thiện đạt được chất lượng mong muốn. Tiếp nhận, triển khai kỹ thuật sản xuất mẫu thử đại trà và theo dõi kết quả sản phẩm thử. Hỗ trợ xây dựng quy trình kỹ thuật giúp nâng cao hiệu suất sản xuất, đảm bảo chất lượng và tiết kiệm chi phí. Hỗ trợ công tác bảo dưỡng, vệ sinh và sửa chữa các máy móc và thiết bị sản xuất để đảm bảo hiệu suất sản xuất cao, đồng đều. Hỗ trợ kiểm tra chất lượng nguyên liệu, phụ liệu đầu vào trong quy trình sản xuất giày dép. Theo dõi, kiểm tra các vấn đề kỹ thuật sản xuất, chất lượng sản phẩm hoàn thiện. Phối hợp các phòng ban liên quan để giải quyết các sự cố phát sinh về kỹ thuật sản xuất.

- Mức lương: 15.000.000 đồng, lương tháng 13+ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết,...;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp;
- Nghỉ phép, chế độ lễ Tết theo quy định pháp luật và công ty.

- Yêu cầu về trình độ:
Công ty không yêu cầu cụ thể về trình độ đối với vị trí, chức danh công việc này.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Người lao động có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên tại các vị trí tương đương như Kỹ thuật viên sản xuất giày dép tại các công ty chuyên sản xuất, gia công giày dép.
- Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung để có thể trao đổi công việc với Ban lãnh đạo, các nhân viên trong công ty và các đối tác nước ngoài theo yêu cầu. Có tinh thần cải cách, thường xuyên cập nhật công nghệ, kỹ thuật mới trên thế giới, áp dụng vào thực tế sản xuất của công ty. Khả năng lập kế hoạch và đảm bảo tiến độ, hiệu quả công việc theo cam kết. Có khả năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc. Tác phong công nghiệp, có kỹ năng đào tạo nghiệp vụ kỹ thuật sản xuất cho nhân viên cùng bộ phận.

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt);
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng) có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có);
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng;
- Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu photo công chứng;
- Đơn xin việc.