Quản lý đơn hàng

Vai trò của quản lý quản lý đơn hàng là quản lý mọi nỗ lực của toàn bộ nhóm Bán hàng/quản lý đơn hàng của công ty, lập kế hoạch chiến lược và tung ra các sản phẩm hoặc dịch vụ mới đồng thời đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Liên tục tìm cách động viên các thành viên trong nhóm để nâng cao tinh thần và khả năng giữ chân/The role of a MR Manager is to manage all efforts by the company's entire Sales/MR team, strategically planning and launching new products or services while ensuring customer satisfaction. They also continually find ways to motivate team members to boost morale and retention.
1.Chịu trách nhiệm liên kết, hợp tác và tìm kiếm các thương hiệu lớn uy tín như Nike, On Running, Berhause, GIII, Castore,.... theo PPC group, đảm bảo chất lượng may mặc và uy tín của tập đoàn/Responsible for linking, cooperating and searching for reputable big brands such as Nike, On running, Berhause, GIII, Castore,.... according to PPC group, ensuring quality garment and reputation of group.
2.Am hiểu sâu sắc về môi trường làm việc, môi trường xã hội, phong cách làm việc của Hàn Quốc/Mỹ/Anh/Indonesia cũng như Việt Nam để hợp tác tốt với trụ sở chính/Deep understanding abour working environment, social envionmnet, working style of Korea/ America/ England/ Indonesia as well as Vietnam to well co-operation with head office.
3.Phát triển và thực hiện kế hoạch chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số/ đơn hàng và mở rộng cơ sở khách hàng của chúng tôi/Develop and execute strategic plan to achieve sales/mr targets and expand our customer base.
4.Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng bền chặt, lâu dài/Build and maintain strong, long-lasting customer relationships.
5.Hợp tác với khách hàng để hiểu nhu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ/ Partner with customers to understand their business needs and objectives.
6. Truyền đạt một cách hiệu quả tuyên bố giá trị thông qua các đề xuất và thuyết trình/Effectively communicate the value proposition through proposals and presentations.
7.Chịu trách nhiệm và giám sát chất lượng hàng may mặc sản xuất trên dây chuyền đảm bảo đúng yêu cầu và giao hàng theo kế hoạch/Responsible for and monitor the quality of garment produced on production lines to ensure compliance with requirements and delivery according to plan.
8.Hiểu bối cảnh và xu hướng cụ thể của danh mục/Understand category-specific landscapes and trends.
9.Báo cáo về các lực lượng thay đổi ngân sách chiến thuật và định hướng chiến lược của các tài khoản/Reporting on forces that shift tactical budgets and strategic direction of accounts.
10.Xem xét các báo cáo tài chính và phi tài chính để đưa ra giải pháp hoặc cải tiến/ Review financial and non-financial reports to devise solutions or improvements.
11. Xây dựng mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan và đóng vai trò là đầu mối liên lạc của các cổ đông quan trọng/Build trust relations with key partners and stakeholders and act as a point of contact for important shareholders.
12. Phân tích các tình huống và sự cố có vấn đề và đưa ra giải pháp để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của công ty/Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company survival and growth.
13. Duy trì kiến thức sâu sắc về thị trường và ngành nghề của công ty/Maintain a deep knowledge of the markets and industry of the company.

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động và luật BHXH

1.Có kinh nghiệm điều hành bán hàng đạt hoặc vượt chỉ tiêu/Proven sales executive experience, meeting or exceeding targets.
2.Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đơn hàng hoặc quản lý sản xuất/ Have at least 5 years of experience in order management or production management
3.Có Khả năng giao tiếp, trình bày và ảnh hưởng đến tất cả các cấp độ của tổ chức, bao gồm cả cấp điều hành và cấp C/Ability to communicate, present and influence all levels of the organization, including executive and C-level.
4.Có khả năng thúc đẩy quá trình bán hàng từ khi lập kế hoạch đến khi kết thúc/Proven ability to drive the sales process from plan to close.
5.Có Khả năng đã và chứng minh để trình bày rõ ràng các khía cạnh khác biệt của sản phẩm và dịch vụ/Proven ability to articulate the distinct aspects of products and services.
6. Có khả năng định vị sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh/Proven ability to position products against competitors.
7.Có kinh nghiệm làm trưởng bộ phận bán hàng, phát triển các giải pháp tập trung vào khách hàng, khác biệt và có thể đạt được/Demonstrable experience as head of sales, developing client-focused, differentiated and achievable solutions.
8.Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt/Excellent listening, negotiation and presentation skills.
9. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc/Excellent verbal and written communications skills.
10.BA/BS degree or equivalent.
11.Kỹ năng gây ảnh hưởng, giải quyết vấn đề và đàm phán tốt. Phải có hiểu biết tốt về nhu cầu thị trường và hành vi mua hàng của khách hàng. Cũng cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ chất lượng với khách hàng, các bên liên quan và các công ty khác/Strong influencing, problem-solving and negotiation skills. Must have a good understanding of market demand and customer purchasing behaviour. Also required to build and maintain quality relationships with customers, stakeholders and other companies.
12. Nói tiếng Hàn/Anh lưu loát/Fluently in speaking Korean/ English

Ứng viên gửi hồ sơ về địa chỉ mail: vpnhr-huong@vietpanpacific.com